なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集です。事業の強化の為に2025年度中に屋台骨である販売管理システム全体の刷新を計画しており、それに付随する形で財務管理システム、生産管理システムのPJも発足しております。いずれのPJも協力会社の要員と共に運用から改修の企画・要件定義といった上流工程から、設計・実装、リリースまでを自社内で完結させる予定です。
どんな仕事か: 【概要】
社内SEとして以下のいずれかのプロジェクトにて活躍いただく予定です。
１）販売管理システムの刷新プロジェクト
２）財務管理システム改修プロジェクト
３）生産管理システムリプレイスプロジェクト

【業務詳細】
・システム化企画
・プロジェクト管理／プロジェクト推進
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・単体テスト
・総合テスト
・システムテスト
・運用保守

【開発環境】
OS：AIX／Linux／Windows Server
言語：Java／JavaScript／HTML／CSS／PowerBuilder／C／Shell／Ruby／PowerShell／VBA 他
ツール：Eclipse／TeraTerm／他各種開発ツール
その他：AWS（EC2／S3／RDS他）／各種BIツール　　　　　
※今後は他クラウドサービスも積極的に導入していく予定です。

【働きがい】
協力会社要員も含めてではありますが、内製型の組織として運用から改修の企画・要件定義といった上流工程から、
設計・実装、リリースまで自社内で完結しています。
このポジションにおいては数年以内を目途に開始予定の次期システム導入において、中心メンバー・リーダークラス
として企画フェーズから参加いただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須
・Java、C#、VB.NET、PowerBuilderいずれかを用いた開発経験（目安5年）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区芝浦2丁目7-1　DHC芝浦2丁目ビル
アクセス：JR「田町駅」より徒歩9分、都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収490万円～680万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（想定賞与1,300,000～1,880,000円）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、再雇用制度有（定年60歳）、DHC商品社員割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助、提携福利厚生サービス※全国の宿泊施設やフィットネスクラブ、飲食店、映画館、遊園地や自己啓発、育児・介護など／140万以上の幅広いメニューを優待・割引サービスまたはポイントにて利用が可能　他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】社内SE（メンバークラス）◆通販化粧品・健康食品業界トップクラス/WLB◎

社内SE・システム管理