- なぜ募集しているのか
- 人事組織の強化と事業拡大による増員募集です。
- どんな仕事か
-
【業務内容】
・社員（中途・新卒）の研修・育成プログラムの企画・運営実行
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
・人事制度・評価制度の企画立案と制度化~運用管理
・働き方の改善に向けたオフィス活用改善も含めた企画立案・実行 など
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。
【働きがい】
人事、総務関連部門の中でも広範囲のプロジェクトを担い、自ら推進し、事業成長を後押しする組織です。
また、経験を活かしつつ、希少な経験ができることにやりがいを感じることができるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須
・人事、総務、組織カルチャーの領域で、プロジェクトの施策立案・推進実行をした経験が2年以上ある方
・抽象度の高い課題に対し、周りの意見を取り入れて形する・改善することが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
アクセス：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:30～15:30
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～40時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額416666円～／基本給308285円～）
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として108381円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり業績に応じて支給
■昇給：あり年2回（2月・8月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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副業可能/健康診断、人間ドック、婦人科検診費用負担/インフルエンザ予防接種の費用負担/チームビルディング制度/ウェルカムランチ制度/部活動補助制度/ファミリーデー/ピアボーナス「Unipos」
【その他】
リモートワーク有り（週1～2回）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENPCC-463978
