- なぜ募集しているのか
- 電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標とし、企画管理部はその目標を達成するために部門内の総括・事業企画・業績管理・経理・人事・リスク管理・対外折衝・関係会社管理等の業務を担っています。
企画管理部 経理室は、電力事業に合わせた会計処理の維持向上を図り、適正な決算を遂行をすることが求められ、その機能強化を図るべく、この度経理人材を募集いたします。 - どんな仕事か
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神戸発電所・真岡発電所における経理業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・年次/月次の決算業務（単体・連結子会社のPL・BS・CF作成）や税務業務
・中期計画や年間予算の策定、予算と実績の差異要因の分析
・会計監査、内部統制監査対応業務
＜キャリアパス＞
本人の適正も見たうえで、企画管理部内の担当業務のローテーションも検討します。
（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もございます。）
＜魅力・やりがい＞
電力事業部門が有する国内最大レベルの火力発電所の経理部門として、その事業経営に携わることができる部署です。
電力事業はカーボンニュートラル達成へ向け、今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期であり経理業務を通じて、新規事業に関わることができます。
組織規模が小さいため、決算業務や予算作成、税務申告など、幅広い業務を担当することとなり、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須
・経理の実務経験をお持ちの方（特に財務会計）
・社内外問わず折衝経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
アクセス：阪神電車「新在家駅」より徒歩7分／JR「六甲道駅」より徒歩15分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムあり11:00～15:30
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円～1100万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）※会社規定に基づく
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（適用条件有）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、時短勤務（小学校卒業まで）、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENPCC-460672
