- なぜ募集しているのか
- 電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標としています。また、電力事業部門はカーボンニュートラル達成のために今後さらなる事業拡大を目指しており、企画管理部として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化が重要となります。事業管理や対外折衝、今後の事業拡大やカーボンニュートラルプロジェクトに主体的に挑戦し、活躍できる人員を募集します。
- どんな仕事か
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以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・将来にわたる同社電力事業の企画・戦略立案・実行
・電力事業を取り巻く外部環境分析、日本の電力制度の理解や分析
・取引先/金融機関等の外部との折衝
＜キャリアパス＞
将来的には、ご本人の適正を踏まえ、企画管理部内での業務ローテーションを検討します。（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり）
＜魅力・やりがい＞
・国内最大レベルの火力発電所を有する同社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。
・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかる様々な業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。
・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅を大きく広げることができます。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。
・中長期的にカーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須
・経営や事業戦略・事業計画の立案業務に携わった経験
・国内の電力制度に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
アクセス：JR灘駅南口から徒歩約10分／阪神岩屋駅から徒歩約7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムあり11:00～15:30
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円～1100万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）※会社規定に基づく
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（適用条件有）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、時短勤務（小学校卒業まで）、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENPCC-460665
