掲載期間25/02/21~25/03/06 求人No.PEBMA-data-mktg

【マーケティング未経験OK】M&A業界にデータを活用して挑むデータマーケティングエンジニア募集

マーケティングリサーチ・分析

株式会社プレックス
年収500万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス
募集情報
なぜ募集しているのか
プレックスは、創業7年で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。

M&A仲介事業では、業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使し、高精度のマッチングを実現。質の高いアポイントを数多く供給することにより、M&Aコンサルタントが提案業務に集中できる環境を構築することで急成長を実現しています。

国内500万社をターゲットとし、マーケティングによる集客や、企業のマッチングにおいて大量のデータを扱う必要があります。そのため、エンジニアのバックグラウンドを持ったマーケティング担当を募集します。
(エンジニア経験は必須です)
どんな仕事か
・データ活用を活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定の構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成
【業務内容】
具体的には下記の業務をイメージしてます(ご活躍次第で裁量を大きいタスクをお任せします)
・データ活用を活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成
【業務環境】
言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
フレームワーク: Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
インフラ: Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
テスト・CI/CD: rspec, Github Actions
データ系ツール: Redash, Airbyte, dbt, cube, Hightouch
ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Kintone, Google Workspace
【魅力】
急成長事業と共に自身も挑戦と成長ができる
ビジネスサイドとの距離が近く、ビジネス的なインプットが得られる
技術選定や設計の裁量がある
ビジネスメンバーと連携して、企画から設計、実装まで一気通貫して行える
プロジェクトをリードする経験が得られる
20代の若く優秀なメンバーと働くことができる
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
Pythonやjavascript等のプログラミング経験を用いた開発経験
SQLを用いたデータ分析の実務経験
歓迎 【歓迎スキル】
データを用いて事業における重要KPIを成長させた経験
BtoBビジネスにおけるデータ分析
BIツールを用いたダッシュボード作成経験、活用経験

【求める人物像】
- 事業や企画、プロダクトや技術が好きな方
- 思考と実行の両方が好きな方
- 事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方
- チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方
雇用形態は
正社員での雇用です。
入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。
どんなポジション・役割か
データマーケティングエンジニア
どこで働くか
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
※東京メトロ「三越前駅」より徒歩7分
※JR線「神田駅」より徒歩5分
勤務時間は
09:00~18:00※休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
500万 ~ 800万
月給:416,667円~666,667円
【月給の内訳】
基本給:286,296円~464,073円
固定残業手当:月45時間分、99,206円~158,730円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):31,165円~43,864円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
待遇・福利厚生は
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
休日休暇は
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
どんな選考プロセスか
一次選考(人事)
二次選考(現場メンバー)
最終選考(代表)

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社プレックス
事業内容・
会社の特長
「日本を動かす、仕組みをつくる」を軸にHR事業を中心に、多岐にわたる事業展開をしている会社です。
現在は人材紹介事業・ダイレクトリクルーティング事業・SaaS事業・M&A仲介事業の4つを展開しております。

物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えております。
現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために今後もより一層の人手不足が想定されます。さらに、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様で、中小企業が多いこともあり、情報の非対称性が発生しやすい環境になっています。
そのため、情報の非対称性をなくし従事者を増やしていくことは勿論、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化も必要になっていきます。
そこで我々は情報の非対称性,非効率等世の中のズレを解消することで、ドライバーの生活、運送会社の経営、ひいては物流を中心にインフラ産業にかかわる人々の生活を支えて
いきます。

PLEXについて:
社名の由来は「Play(遊んで)」「Experiment(試して)」「Output(実現する)」から来ております。
たくさん仮説を立てて遊ぶように試したいという代表黒崎の想いから名づけられました。その名の通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多いのが特徴となります。“たくさん試す”ことが求められているため思いついたら何でも実際やってみて早く顧客のフィードバックを得ようと考えます。その結果、仮説だけにとどまらずオペレーションまでやり切れる「プロ意識の強い」社員が多く、頭脳と行動のバランスの良さがプレックスらしさとなります。
設立
2018年4月9日
資本金
500万円
従業員数
220名
事業所
東京本社
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
掲載中の求人
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