どんな仕事か: ■役割
新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営
新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
研修スキル獲得のスキーム構築～運営
事業方針・収益計画策定
求職者の流入最大化のための企画・設計

■具体的な業務内容
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。
既存アセット（人材サービスを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
営業プロセスの設計
新規業界の開拓のための探索および戦略立案
スキリングサービスおよび研修の企画・設計
求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
求職者の面談オペレーション設計
求められるスキルは: 必須必要要件
・法人営業経験（2年以上）
・50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方
・オンボーディング・研修プログラム
・営業プロセス
・営業スキルの要件定義

歓迎歓迎要件
・法人営業領域における営業企画のご経験
・セールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験
・営業組織の組織開発（研修企画や表彰設計）のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ５００－８００万円
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

【CEO直下】新規事業セールス（リーダー候補）

営業（法人向け）