- なぜ募集しているのか
- 将来を担う人材の募集。増員。
- どんな仕事か
-
採用グループのメンバーとして以下の業務に取り組んでいただきます。これまでのご経験や強みにあわせて、現任の採用担当者と担当する業務を分担し、更に新しいことにもチャレンジしていただきます。採用グループのメンバーとして以下の業務に取り組んでいただきます。これまでのご経験や強みにあわせて、現任の採用担当者と担当する業務を分担し、更に新しいことにもチャレンジしていただきます。
(1)採用における実務
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・日程調整等採用アドミの管理
・部門(役員・部長)との採用要件のすり合わせ
・人事面接やオファー面談の実施
・各社経営陣への採用状況の報告
・その他採用を行う上での業務全般
(2)採用における企画業務
・採用における課題の特定と、それらに対する企画立案
・新たな採用手法の開拓と分析
・他グループと協働した、オペレーション改善と効率化
(3)その他業務
・中途入社者への研修の実施 - 求められるスキルは
-
必須 ・人事経験2年以上
または以下いずれかのご経験
・人材紹介会社での業務経験2年以上
・人材派遣会社の営業担当としての経験2年以上
・その他人材業界での経験2年以上
歓迎 ・採用業務経験
・営業経験
・英語でのビジネス経験
TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、2年以内にクリアを目指せる方募集年齢(年齢制限理由) 27歳~35歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(港区)
- 勤務時間は
- 9:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給年2回 賞与年2回 各種社会保険完備、リロクラブ 交通費全額支給
- 休日休暇は
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
面接3回
掲載期間24/08/24~24/09/06
求人No.CAV-TK2952