- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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成長しよう。楽しく、らしく。自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、
ラクスは働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
フィールドセールスとして法人企業向けの提案営業をお任せします。
※選考事業部はご志向と適性をみて決定致します
※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志向と適性をみて決定致します
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■仕事内容（詳細）
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、
電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。
商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、
個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
【パートナーとなる企業】
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
【営業手法】
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの訪問件数：2～3件/人
※個人目標受注数：4～5件/月 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験2年以上
歓迎 ・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フィールドセールス（法人向け）、代理店営業・アライアンス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格取得制度
補足情報：■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当
■社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 - 上限10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇
■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など - どんな選考プロセスか
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＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : 状況に応じてある
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接2～3回
↓
内定
＜補足情報＞
※合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。
ご了承ください。
※面接は2～3回実施いたします。
面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
掲載期間24/10/21～24/12/15
求人No.KIRIN-43
