- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、からベンチャーまでITのを求める企業と、
様々な顧客（個人／法人）のニーズに柔軟に応えることが可能です。
新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者との、マッチングを図っていくお仕事です。
【具体的には・・・】
◆ご登録頂いた求職者のとの談（10～15名/週 程度）
◆企業担当と連携して、スピード感持って案件にマッチングする材を選定
◆就業中のスタッフの管理、フォロー
就業援をして終わりではなく、
担当するスタッフさん1のキャリアを期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。
ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業援し、
数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へご援するというケースも多々あります！
【関わる転職者について】
ITエンジニアをはじめ、Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、
ビジネスをえるバックオフィス職まで、
IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお伝いをしていただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
◆◆豊富な制度と評価で活躍を支援します◆◆
年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。
『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。
評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。
社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。
▼年4回の人事評価▼
四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります
高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。
※早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員おり、キャッチアップのスピード感も実感できます！
▼インセンティブの支給▼
四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。
四半期ごとに設定される個人目標の達成度や、各個人に期待された業務への成果、
業績への貢献度により報奨金としてのインセンティブが支給される制度です。 - 求められるスキルは
-
必須 1年以上の営業経験(個人・法人不問）、もしくは販売職（個人予算あり）
歓迎 ・IT業界の知識、就業経験がある方
募集年齢（年齢制限理由） 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- どこで働くか
- 〈勤務地〉
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5階
【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 09:45~18:30
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
〈給与〉
想定年収：400万円~504万円
月給：28.6万円~36万円
インセンティブ：あり
〈補足情報〉
※上記は、ご経験・スキルにより変動します。
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。
※試用期間3ヶ月(条件変更無し）
◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：【株式】 ◆ストックオプション制度 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆転職サポート金あり（30万円） ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報：◆年末年始(12/29～1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） - どんな選考プロセスか
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＜選考に関して＞
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼適性検査（Webテスト）
▼最終面接（対面）
▼内定
掲載期間24/10/21～24/12/15
求人No.KIRIN-4
