なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: Donutsは「ゲーム」「ソリューション」「メディア」の3軸で事業を展開し、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。
女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます！

◆業務内容
＜主な業務内容＞
「Ray」「Zipper」の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。

■主な仕事
・雑誌・書籍・の企画および編集
・著者・ライターへのディレクション
・記事のライティング
・各企業との打合せ

◆仕事のやりがい
女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」などの制作業務に携わり、
自分の作ったコンテンツで世の中の人々をワクワクさせられるお仕事です！

【最高のPRODUCTを生み出す】
2007年の創業以来、自己資本だけでの経営を続け、IT分野の4領域を中心に事業展開しています。
PRODUCT FIRSTというビジョンを掲げ、「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」を目指して、
事業領域に制限なく、自己資本ならではのスピード感で様々な可能性を追求しています。

＜主要4事業＞
・バックオフィス業務全てを効率化！業務効率化クラウドERP「ジョブカンシリーズ」
・新たな文化とトレンドを築き上げ、夢をかなえる！「ミクチャ」
・オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！DONUTS GAMES
・開業医の悩みを解決するクラウド型電子カルテシステム「CLIUS」

＜新規事業・グループ会社事業＞
・出版メディア事業
・ファッションイベント「SAPPORO COLLECTION」運営事業
・VR関連事業（ときめきVR、Akilab等）
・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリク」運営事業
・「DONUTS USG」esports事業
・地域密着型メディア「美少女図鑑」運営事業
・女性向けハウツーサイト「ハウコレ」運営事業
・「RISE EARTH」ライバーマネジメント事業　and more

【メリハリのついた職場環境】
DONUTSのオフィスは、生産性の高い仕事ができるようコミュニケーション設計などにも配慮されています。
仕事において成果を追求する時と、仮眠やゲームをしたりリラックスしながら談笑できる時の両方があり、
仕事へのモチベーションを保ちやすい環境です。

【最高の成長環境をお約束します】
DONUTSは様々なジャンルでヒット作を出しており、今後も出し続けていく環境が整っています。
成果を求める環境や多くのヒットプロダクトによって得られたノウハウがあります。
求められるスキルは: 必須 ◆スキル面
・最低限のタイピングスキル（チャット上のやり取りをスムーズに行える程度）
・PCを利用した実務経験（主にExcelやスプレッドシートの利用経験）

◆その他
・トレンドキャッチが得意な方
・ファッション・ビューティに興味のある方
・社員と協力する姿勢・業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢・ホスピタリティをお持ちの方

歓迎【歓迎スキル・経験】
・出版社やウェブメディアでコンテンツ制作業務経験がある方
・仕事として、メディアの編集経験がある方
・仕事として、SNSの運用経験がある方
・Photoshop、PremiereProなどのAdobe製品の使用経験がある方

【求める人物像】
・モノづくりに対して強い情熱をお持ちの方
・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方
・チームメンバーへの報連相が適切にできる方
・状況の変化に柔軟に対応できる方

募集年齢（年齢制限理由）技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 制作・編集者
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：300～600万円 ※ご経験とスキルに基づき決定
給与改定：年2回（4月、10月）
試用期間：6ヶ月（給与等変わり無し）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・書籍購入代補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可　など・通勤手当（上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有）・住宅手当（2.5km圏内に限り月2万円）・引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給）・社員紹介手当・顧客紹介手当　など ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。【社内制度】・技術勉強会開催サポート・社内エンジニア勉強会・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート・全社交流飲み会（全額サポート）・部活動・ピアボーナス制度・プロジェクトリリース打ち上げ補助・月間MVP賞・チームMVP賞　など
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
どんな選考プロセスか: (1)書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
(2)一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
(3)二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　※原則、対面形式
(4)内定・オファー面談

【出版】制作・編集者（Ray／Zipper）実務未経験◎大人気ファッション誌の制作進行・編集業務

編集・コピーライター