- どんな仕事か
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三井住友カードの次世代決済プラットフォーム「stera code」の企画担当者募集中!コード決済事業を牽引し、加盟店拡大をリードしませんか?クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。
アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォーム「stera」のサービスの一つである「stera code」の企画を行っています。
従来の「stera」はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。■業務内容
・「stera code」の企画・開発
・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進
【取組事例】
■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
■コード決済おまとめサービス「stera code」
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/code/index.jsp正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2021年度 34.7%
2022年度 44.4%
2023年度 70.4%
最終更新日:2024年3月6日 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・コード決済に関する知見
・サービス拡大に向けた営業企画の立案・推進
(業務経験1年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービ
- どこで働くか
- 豊洲本社
- 勤務時間は
- ■勤務時間
■所定労働時間7時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制 有
■残業 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 600万円-1,300万円 ※ご入社時
■月額基本給 261,000円-
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有残業時間に応じて別途支給
■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無
■家賃補助金制度有り
■労働組合 有(ユニオンショップ協定締結)
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
- 待遇・福利厚生は
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■休日/休暇
■(原則)週休2日制(土・日・祝)
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度 最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回)→内定
※内定後-入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)
(2)直近お勤め先の在籍証明書(原本)
(3)源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
掲載期間24/08/25~24/09/07
求人No.CWWIX-rdFzGdYhStpNfp