なぜ募集しているのか: ■各部署や事業部の業務においては、Excelが利用されることも多く属人的に管理されています。そのため、ノーコード・ローコードのツールの導入を進め、データプラットフォームの構築を拡充することでこれらの業務データを一元化し、網羅的な情報を取得することを目指しています。

■積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。既存インフラの移行をリードしたり、管理部門のツールやデータをシェアード化することで効率的な組織体制の構築を行なっています。
どんな仕事か: 情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策を担当。
情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。グループ全体に対するIT戦略立案、システム導入開発、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を担っております。

M&Aによってグループ会社が増える中、グループ内におけるコミュニケーションや意思決定の迅速化、またコラボレーションを実現するためにもITインフラの統合が課題となっています。

■システム導入における各フェーズ（製品選定、要件定義、データ移行、教育、運用）の作業支援およびベンダーマネジメント

■ローコード・ノーコードツール（RPA、ExcelVBA等）による業務効率化支援

■社内データ活用におけるBIツール導入支援

■社内・グループ会社におけるの情報セキュリティ対策と更新検討~実施

■社内ネットワークの構築・運用・更新

■Active Directory、Microsoft Entra、Microsoft365の運用・管理

■運用保守業務のアウトソース化推進及び付随するベンダーマネジメント

■クラウドシステム導入・移行におけるインフラ要件の定義と必要に応じた利用環境構築

■各グループ企業の利用環境と弊社グループ環境とのギャップ分析および実行計画の立案と実施

■各グループ企業へのMicrosoft365の新規導入（基本設計～構築～運用フォロー）、またはテナントの連携や統合

■上記実行に伴うコストシミュレーションおよび各関係者とのコミュニケーション
求められるスキルは: 必須（第二新卒は対象外）

- 基本的なITリテラシー（ITパスポートレベル以上）

歓迎 - 事業会社のIT部門での実務経験
- システム開発や導入経験
- Microsoft365の新規導入やテナント間連携や統合のご経験
- システム開発におけるITインフラ領域の実務経験
- チームワークを重視したコミュニケーションスキル
- 部門間のコミュニケーションスキル
- 新しい技術への興味を持ち、自発的に学び続ける姿勢
- データプラットフォームの構築経験
- ベンダーマネジメントの経験
- M&Aに伴うITシステムのPMI経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：４か月
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
【最寄駅】東京メトロ東西線大手町駅
勤務時間は: フレックスタイム制（所定労働時間8時間）コアタイム:10:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給：21万円～

■賞与実績:年2回　合計3か月（昨年実績）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり
休日休暇は: 年間休日121日
（内訳）　土曜　日曜　祝日　
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有(9日以上)）
【有給休暇】有（10～20日）（※入社時期によって変動があります。）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適正検査→最終面接→内定

東京【社内SE・システム管理】売上規模350億円の急成長企業

社内SE・システム管理