- なぜ募集しているのか
- Ubieは一般患者向け、医療機関向けにそれぞれプロダクトを提供しています。
これらのプロダクトは日々絶え間なく機能・サービスを変化させ、さらなる価値提供を目指しています。
絶えず変化を続けるプロダクトの価値を迅速かつ確実に顧客へデリバリーするためには、
相応の効率性を持った上で持続可能なオペレーションを実現し続ける必要があります。
本職種では、サービスを提供していく上で必要な社内業務を始めとする、顧客へ効率的に価値を提供することをミッションとし、
その実現に必要なサービス提供管理システムの企画・開発・運用を担当いただきます。
また、外部の SaaS を始めとしたツールの選定や導入、社内の業務フロー自体の改善も必要に応じて関わっていただきます。
実際の医療現場を理解しつつ、プロダクト開発チームやデリバリーを担うメンバーと協業しながら、
Ubieのビジネス価値を最大化すべく、エンジニアリングスキルを用いて生産性を向上させる重要なポジションとなります。 - どんな仕事か
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・サービス提供管理システムの企画/開発/運用＜想定される主な業務＞
プロダクト開発チーム、プロダクトのデリバリーを担うメンバーと協業し、生産性の高いサービス提供体制を実現していただくため、以下のような業務を想定しています。
・サービス提供管理システムの企画/開発/運用
・サービス提供を効率化するための外部の SaaS を始めとしたツールの選定や導入
・サービス提供に関する社内業務フローの改善
例として、以下のようなサービス提供管理システムの企画/開発/運用に携わっていただきます。
・ToC/ToBサービス向けのコンテンツ管理システム
- 医療/製薬関連の顧客とのコラボコンテンツなどをアプリに入稿するシステムです。
- 医療ドメインのコンテンツは厳格なレビューが必要であるため、エンジニアやオペレーション担当以外のメンバーの使いやすさも配慮した画面設計が求められます。
・案件管理システム
- 顧客との案件の契約情報を、正規化したデータとして管理するシステムです。
- 売上管理や広告管理だけでなく、施策の効果測定など、事業推進に必要なデータを管理します。
- 社内外向けの情報提供のためにデータを活用しているBIエンジニアと連携しながら開発を進めることが求められます。
また、必要に応じてスクラッチでの新規システム開発が発生します。
＜開発環境＞
Rails / Ruby
Next.js / React / TypeScript (Node.js)
Go
Spring Boot / Kotlin
PostgreSQL (Spanner)
Google Cloud Platform - 求められるスキルは
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必須 ・Webサービスの管理システムの企画 / 開発 / 運用の経験3年以上
・チーム開発経験の経験3年以上歓迎 ・要件定義や業務分析の経験
・システム導入時の技術選定および導入後の運用保守の経験
▼求める人物像
・アクションを実行するために必要な要素を洗い出し、計画、実行することができる。
・アクションの実行中に大きな困難にぶつかった際、適宜知識のインプットやスキル獲得しながら乗り越え、計画をやり遂げることができる。
・各プロセスのステークホルダーとコミュニケーションをとりながらオペレーションプロセスの全体像を把握することができる。
・課題を可視化し、複合的な要素の絡み合った問題の原因を紐解くことができる。
・課題を解決するために考えられるアクションを複数比較検討しながら、最適なものを選択することができる。
・アクションを実行した結果、どのようなリターンが得られるのかを明確に説明することができる。
・アクションによる影響範囲、内容を把握し、リスクが最小になるようにマネジメントすることができる。
・アクション実行後の状況（運用など）が継続されるように環境を整えることができる。 - 雇用形態は
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- どんなポジション・役割か
- Operations Automation Engineer
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F - 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。
但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600 ～ 1200万円 (SO 全員付与)
これまでのご経験と能力を踏まえ決定します - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
- 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
- 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
- Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.REVIS-Ubie
