なぜ募集しているのか: りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題です。体制強化のため、将来部門を引っ張っていただけるようなリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 同社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。

【期待すること】
システム部では、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。今回ご入社頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。

【具体的な業務内容】
■ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築
■モバイル端末等のインフラ整備、テレワーク促進
■基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
■規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
■基盤開発のベンダーレビュー

【働く環境について】
◎全社で19時退社を目標に活動しています（8：40～17：25定時）
◎時差出勤あり
◎週2回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり
求められるスキルは: 必須インフラの企画・構築経験をお持ちの方（社内SE、Sier不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア W2棟
※将来的な転勤の可能性はあります。
※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度）
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制月の標準労働時間155時間
※多くの社員は8：40～17：25（休憩時間60分）の時間帯で勤務しています。
※残業時間は月平均30～40時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給29万9500円以上
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
※想定年収は年収500万円～700万円です。
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（業績賞与：年度ごとの会社業績及び部署・個人の実績に基づいて決定）
■昇給あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金（企業年金基金あり）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳、最長65歳まで ※条件あり）
■教育制度（りそなビジネススクール／法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座ほか）社外派遣研修など
■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など）
■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級など）
■キャリア形成支援制度／FA制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアエントリー制度
■通勤手当
■次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
■住居手当（扶養有／無、職務等級、地域により決定）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■屋内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置）
休日休暇は: ＜年間休日122日＞
■完全週休二日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■連続休暇
■ミニ休暇
■フレックス休暇
■年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は、管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

社内SE（リーダー候補）

社内SE・システム管理