- なぜ募集しているのか
- 現在、運営部門の責任者が営業部門も兼務していますが、事業拡大に伴い営業部門は責任者をつけて体制を整えることを目的としています。
- どんな仕事か
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自社相談員や営業所長の諸活動とマネジメントをお任せします。◆介護・ホスピス領域で社会性の高い事業を展開してきた同社。「看取り難民ゼロ」を目指して在宅マッサージサービスを柱として訪問介護・看護、グループホーム、ホスピスなど療養から看取りまでを幅広くサービス提供しています。2019年には業界初となる東証グロース上場企業となり、現在は直営とフランチャイズ含めて30以上の拠点を持つ規模へと成長しました。
運営部門と連携しながら利用者様への施術数や利用日数をKPI管理していきます。
本ポジションは、そんな同社の営業部長候補となる求人です。全国で自社の医療マッサージを受託するための諸活動とマネジメントをお任せします。ケアマネジャーや介護・医療担当者へ自社の在宅マッサージサービスをご提案し、ご利用者様のご紹介を獲得する相談員をマネジメントし、運営部門と連携しながら利用者様への施術数や利用日数をKPI管理していきます。
◆具体的には
・全国にある同社の営業所に配置している自社の営業所長や相談員のマネジメント
・受託営業の対象となる介護事業などへの営業販促支援、企画立案
・自社サービス利用者のKPIや自社の売上管理
・本社会議への参加 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
・本部における営業支援や業務企画、経営企画などの経験歓迎 ・BtoC型ビジネスの業界経験
・無形サービスの業界経験
・介護、看護、医療業界での経験募集年齢（年齢制限理由） 30～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 部長候補
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 9 時 00 分～18 時 00 分
（8 時間／休憩 60 分） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定初年度理論年収：800 万円～900 万円
課長職以上のため年俸制（12 分割） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社員持株会制度、確定拠出年金制度（401K）、GLTD 制度、
外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日）※祝日は特別休暇 ※入社特休５日間付与（有給付与までの６ヶ月間有効）
所定休日＋祝日特別休暇＋入社時特休＋年次有給休暇で初年度は最大135日の休日取得が可能
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掲載期間24/08/26～24/09/08
求人No.CAV-MN6932
