- どんな仕事か
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経営パートナーとして顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。
■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■
当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること
設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること
戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること
※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方
・部下10名程度、２グループ以上を兼務し、評価者としての経験がある方
・自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から戦略・戦術を検討し、
PDCAを回しながらチームとして成果をされた方歓迎 ・飛び込み営業経験
・新組織／新拠点の立上げ経験
・業績の低い組織を、立て直した経験のある方
・営業マネジメント以外にも、営業企画・経営企画などの企画業務を経験された方
・3,000名以上中堅・大手の法人企業様を担当したご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1199万円
- 休日休暇は
- ■休日
年間122日
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掲載期間24/08/26～24/09/08
求人No.JBKG-JKY-24-826-15
