なぜ募集しているのか: 労働人口が減少の一途をたどる日本。
経済発展を遂げ、よりよい未来を生み出していくうえでは、人が「人ならではの仕事」に挑み続ける必要があります。そのためには、テクノロジーの活用や新しい仕組みを生み出すことで、常に仕事を革新していくことが重要です。
インターネットを用いたビジネスが当たり前になるなかで、セキュリティの脆弱な企業との取引に起因する事故も増加しています。一方で、取引先の安全性を確認するための仕組みは、Excelやメールを用いたアナログなコミュニケーションしかありませんでした。
そこで、第三者が取引先の安全性を可視化する「セキュリティの信用格付け」という概念（市場）を生み出し、信頼し合うための新しい仕組みを生み出すべく挑戦しています。
その一歩目としてまずは、クラウドサービスのセキュリティ評価情報の提供を通じ、安全なクラウド活用を支えるプラットフォームをつくっています。
どんな仕事か: Assuredはエンタープライズのお客様を中心としたDXクラウドサービスの活用を積極的に推進している企業に導入いただいています。
事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。

（業務の一例）
・営業戦略立案、実行
・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート
・商品開発、価格設定
・初回商談から契約まで一貫した営業活動
・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し
・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化
・採用活動

▽未開拓の市場を切り拓く。サービスを「売る」ではなく「生み・育てる」事業開発の難しさと面白さ。
https://note.com/assuredjp/n/n8afe23954bc3
求められるスキルは: 必須【必須の経験・スキル】
・無形商材の法人営業（新規営業もしくは深耕営業）のご経験（3年以上）

歓迎【歓迎する経験・スキル】
・他職種と連携しながら、施策実行、改善活動をしたご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務を進めたご経験
・業務設計やプロセス改善などのご経験
・Salesforceを扱った業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00／終業時間帯：12:00～22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数

ハイブリッドワーク
週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～
月給：36万円～
上記には、固定残業代（40時間分：8万円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート　等
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）

年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
どんな選考プロセスか: ～仲間づくりとは、互いに人生を預け合うこと～

Assuredにおいては、画一的な採用プロセスは設けておらず、対話を通じ互いの理解が最も深まりそうな形を個別提案させていただいています。
また、互いの覚悟が重要になるからこそ、嘘をつかずオープンに、ありのままの姿をお伝えすることも心がけています。そのため、何度も膝を突き合わせて会話をした結果、Assuredを選んでいただくこともあれば、そうではないこともあるかと思います。
仲間づくり/入社を決めることは、お見合いのようなもので、どちらが良い悪いというものではなく、双方の価値観や方向性のマッチングを確認するものだと考えているので、会話の機会をいただけた際にはぜひ、腹を割りながらお話をさせてください。
今後組織が拡大していくなかにおいてプロセスの見直しなどは生じるかと思いますが、これまでも、これからも、ここに書いた想いを胸に、チーム全員で仲間づくりを進めていきます。

▼選考プロセス例
書類選考　→　ご面談　→　一次面接　→　二次面接　→　最終面接

事業開発（アカウントコンサルティング）

営業（法人向け）