なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強のため
どんな仕事か: 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。

【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など

◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定／契約／進捗数管理改善
→スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案

◆進捗管理
→採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等
→課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等

◆入社後のフォロー
→入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など

【総務】
◆社内イベントの運営
→弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
→年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
→社内の働きやすさの改善など

◎ポイント◎
採用した人材が、売り上げを2倍、3倍にしていくようなベンチャーならではの体験ができます。
また、採用業務を通してそれが事業や経営にどのようにつながっていくかを身をもって体感できる点もやりがいの一つです。歴史に残るベンチャーの礎となるような人材をぜひ採用してください。
求められるスキルは: 必須・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』への共感
・人事への強い興味

歓迎・リーダーシップがある方。
・ロジカルシンキングを得意とする方。
・人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。
・当事者意識がある方。
・成功体験をお持ちの方。
・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。

募集年齢（年齢制限理由）長期的にキャリアを形成し、次世代の人事を担っていただける方を募集します。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：360万円~960万円
月給：30万円~70万円

■年収構成：月収×12ヶ月
■昇給：年2回
■四半期達成インセンティブ：最大25万
　年間MVP：50万
　準MVP：30万
　年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当：交通費全額支給 ◆住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） ◆セミナー書籍購入手当 ◆資格取得手当 ◆達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ◆スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ◆ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ◆父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ◆ファミ通手当 ◆ラブベビー手当 ◆お仲間ボーナス（入社日に1,000円+在籍年数*100円をベースとし、30面体サイコロの出目に応じて支給。2年目以降） ◆仮眠室1つ完備 ◆チャリ通手当
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
二次面接（現場マネージャー）
↓
最終面接（カンパニー長）

※関東在住の方は一次面談からご来社いただきます。その他のご要望に関しては個別にご相談いただければと存じます。

採用担当／人事デビュー歓迎

人事（採用・教育など）