- どんな仕事か
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住宅の各分野(躯体・外装・内装・設備 等)の中の部材調達・安定供給・仕様開発の業務に深く携わり、品質・供給・コスト・環境配慮 の観点での 最適な調達戦略の立案 と その推進 を社内外の関係者と協同し担って頂きます。
- 求められるスキルは
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必須 ■必要条件
以下(1)~(5)の業務のいずれかを同一会社(100名以上)の中で5年以上マネジメント経験(課長業務以上)をされ、
その中で十分な成果(実績)を上げられたこと
(1)調達戦略の立案・推進
(2)製品のVA/VE活動
(3)施工現場の改良・改善業務
(4)ハウスメーカー内もしくはハウスメーカー向けの開発業務
(5)上記(1)~(4)に関わりをもつIT関係での業務
*社内外の関係者との協同での活動業務も多く、対人での調整・交渉を苦としない方、経験をお持ちの方
■歓迎条件
・製造工場や施工現場での品質管理経験
・調達業務の実務経験
・海外調達・海外工場での実務経験
・ITスキル(業務経験)
・一級建築士・一級施工管理技士(バックグラウンドが建築系だと尚良いため)
・中小企業診断士(企業の決算書を扱うことがあるため、必須ではない)
■対象となる方
<学歴>大学院、大学卒以上 - 雇用形態は
- 正社員※試用期間有
- どこで働くか
- 本社
(本社)東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
<勤務地最寄駅> 各線/神保町駅 - 勤務時間は
- 就業時間:9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(20~40h/月程度)
<その他就業時間補足>
※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与
<月給>
基本給:550,000円~
<年収>
1,000万円前後~(月給+各種手当+賞与)
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<残業手当>
無し(管理職採用をイメージしているため)
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与:年2回(6月,12月)
■年収例
1,000万円(40歳、月給+各種手当+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
- 賞与年2回(6,12月)、時間外手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
有給休暇12日~20日
休日日数121日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中) - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回程度+適性検査
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掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.RDEXE-11089