なぜ募集しているのか: 【「人の役に立つ」仕事】
当社のメインサービスは、施設選びで困っている方やご家族に施設をご紹介することです。
高齢社会である現代、今後も施設選びで困る方は増えていくことが予想されます。そのなかで、その方に合った最適な施設をご紹介する当社のサービスは社会貢献性の高いものです。
お年寄りのご家族や病院、施設のスタッフなど多くの人たちに喜ばれる、やりがいのある仕事をしています。

【社内環境・社風】
当社は年齢・社歴に関係なく評価される環境です。社員の中には、入社3年目の20代後半で既にリーダーポジションの者も。正当に評価されるため、頑張れば頑張った分だけチャンスがあります。
どんな仕事か: 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」におけるマーケティング部門のマネージャー候補として、管理業務/営業戦略の立案～実行/メンバーマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理
■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行
■メンバーの育成、評価
※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施
※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

【マーケティング部について】
同部署は現在4名が所属しています。
30代の社員が中心となって活動しています。
和気あいあいとした雰囲気ですが、
お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。

【研修制度・キャリアアップ】
入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。
・座学研修
・営業同行
・営業トーク例
・ロープレ
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（officeやGoogleのツール使用・ブラインドタッチ可能な方）
・基本的なスマホ操作スキル（フリック入力可能な方）
・マネジメント経験（4～5名の部下の営業管理、数値管理）
・法人営業経験
・コミュニケーション力

歓迎・業界経験者歓迎
・未経験者歓迎
・無資格歓迎
雇用形態は: 正社員
（試用期間:3 ヶ月/勤務条件：正社員と同じ）
どこで働くか: 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー21F　　本社
転勤：なし
勤務時間は: 09:00～18:00(休憩60分)　(所定労働時間：8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 799万円
月給：40万円～50万円
上記には固定残業代100.000円～120.000円（固定残業時間45時間～50時間分／月）を含む
超過したものは別途全額支給いたします。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

■年収例
700万円／40歳・入社4年目／アシスタントマネージャー（月給48万円＋諸手当+賞与年2回）
650万円／35歳・入社3年目／リーダー（月45万円＋諸手当+賞与年2回）
620万円／32歳・入社2年目／リーダー（月43万円＋諸手当+賞与年2回）
待遇・福利厚生は: 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
■フレックスタイム
■退職金
■通勤手当：住宅手当と選択制、上限3万円／月
■家族手当：子供1人につき1万円／月
■残業手当
■夕食補助
■ノートPC、iPhone貸与
■メンター制度
■フリーアドレス
■オフィスカジュアル
■お菓子のサブスクリプション
■フリードリンク
休日休暇は: ■年間休日日数:120日（完全週休2日制/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇）
　月1回程度休日出勤の可能性あり。その場合、振替休日取得可能。
■年末年始休暇日数:7日
■初年度有給休暇日数:10日/最大有給日数:20日
　（入社半年経過後の付与）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 選考方法：面接/適性検査/作文　　
　　　
一次面接（作文試験+会社説明会+対面面接+社内見学+web適性検査）
↓
二次面接（対面面接）
↓
内定

【名古屋／西区】BtoB／自社サービスの広報・PR／管理職候補

営業（法人向け）