- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げに伴う体制強化のため
- どんな仕事か
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【正社員求人】エンタメ新規事業のプロデューサー候補／アニメ、マンガ、ゲームなどに意欲ある方歓迎【募集背景】
新規事業の立ち上げにあたり、共に挑戦いただける仲間を募集します！
【配属先の部署について】
社長直下で会社の次の柱となる新規事業を立ち上げることがミッションです。
同社の既存の事業領域にとらわれず、積極的にトライ・アンド・エラーを実践していきます。
圧倒的な裁量権とスピード感のもと、新たな事業を生み出す当事者になることができるチームです。
【業務内容詳細】
＜短期＞
・SNSアニメなどのコンテンツ制作や公式SNS運用のディレクション(企画から一気通貫)
・VTuberなどのライブ配信コンテンツのディレクション(配信者とのコミュニケーションや企画も含む)
・外注先含めた制作チームの組成やマネジメント
・再生数(同接数)やフォロワー数はもちろん、視聴維持率などの映像やライブ特有の細かな数値をモニタリングし、継続的に改善する
＜中長期＞
・プロジェクトの責任者として、新しい作品の0→1の立案から担当いただきます
【ポジションの魅力】
・ご自身の経験や興味関心を仕事に活かすことができます。
・従来の業界常識にとらわれず、新しいコンテンツの生み出し方にチャレンジする環境があります。
・一定の裁量権を持ってコンテンツのプロデュース方針を決めることができます。
【ご入社後の流れ】
・新規事業の内容については事業責任者直々にオリエンテーションをし、担当いただく業務について細かくすり合わせをします。
・まだまだ少人数で、風通しの良いチームです。ご自身のアイディアも積極的に提案いただきながら一緒にプロジェクトを進めていきます！ - 求められるスキルは
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必須 ・アニメ、マンガ、ゲームなどの熱狂的なファンである方
・SNSアニメやWebtoonなど、効率的でスピード感のある制作現場のディレクション経験がある方
・プロセスエコノミー、Web3.0(DAO)、生成AI、メタバースなどのエンタメ領域の最新トレンドについてアンテナが高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
各線「渋谷駅」 徒歩6分
京王井の頭線「神泉駅」 徒歩4分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：27時間
リモート：週1以上リモート相談可
※就社後1か月程度はOJTのため基本出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給制
年収：450万円～700万円
月額：32万円～46万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※固定残業手当：82,080円～118,385円/45時間分 ライフプラン支援金：54,000円
※超過分別途支給あり
■通勤交通費:全額支給
■昇給：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動で変動あり - 待遇・福利厚生は
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
・健康診断（年1回）
・住宅手当
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会
■制度・規定：評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度 - 休日休暇は
- 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から）
年間休日：120日以上
休日：完全週休二日制（土日）、祝日
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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適性検査
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最終面接
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.KJHXA-47368
