なぜ募集しているのか: 弊社は、1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。
例えば、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる文字起こしAI「Automemo」やテレワークで使える360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトにおいては、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、業界初「更新料0円」のウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売しています。
製品開発のコンセプトは「Simple」。ChatGPTをはじめとするAIなどの最新技術を、誰でもカンタンに使える「製品」という形でお客様に届けています。
最新テクノロジーとお客様を繋ぐことで、これからも社会に貢献していきます。

上記のことから、長期的な組織形成のための体制強化として募集しております。
どんな仕事か: （雇入れ直後）

メールマーケティング担当として、自社ECサイトの流入及び号外促進策定を担当いただきます。

▼メールマガジンの配信設計
・各配信のテーマやコンテンツ企画の決定
・入稿データのとりまとめ、原稿制作
・配信対象者の決定
・配信メールシステムでの配信詳細設定
・メールタイトル作成

▼製品ページのコンテンツ企画
・製品詳細ライティング
・キャッチコピー作成

▼メールマガジンの配信後検証および戦略策定
・各種効果測定（開封率、クリック率、コンバージョン率など）
・各指標の数値管理、レポートの作成
・既存シナリオの改修（ABテストなどの実施）
・新規シナリオの提案・実装（SQL、データベースなどの理解）
・現状の課題認識
・当社の独自性や競合の理解、サーチ

（変更の範囲）
　　会社内でのすべての業務

【制度】
・フレックス制：コアタイム9：00～14：00（社外の勉強会やイベントなどに参加することも可能）
・ハイブリッドワーク（週1日出社✕週4日リモート/時差出勤もOK）
・フォロー体制（1on1）

【柔軟な働き方】
・産休・育休後、時短勤務の社員活躍中
・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり）
・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・メールマーケティングとして業務経験1年以上

歓迎・EC関連のメルマガ制作業務経験あり
・ユーザーの視点でライティングできる
・ブランディングを意識しつつ、販売を最大化させるライティングができる
・大量の作業を正確かつ素早くできる
・周囲と協力しながら、新しいことにチャレンジしていける
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （雇入れ直後）
東京都港区赤坂1-14-14　第35興和ビル4階
※テレワーク時は会社に届け出た自宅もしくは勤務場所

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間　　1日8h
コアタイム　　　9：00～14：00

※9:00～18:20で働いている社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1206万円　半期年俸制：半期400万円～
待遇・福利厚生は: 福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、
健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
休日休暇は: 年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇

特別・慶弔休暇
有給休暇
エキサイティング休暇※

※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒SPI選考⇒面接選考（3～4回）⇒内定・オファー提示

【メールマーケティングリーダー】東証プライム/最新テクノロジーとお客様を「製品」で繋ぐ｜AI×IoT

Web・デジタルマーケティング