なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【事業内容】
HRテック事業（Track）
マーケティングDX 事業（DECA）
オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI）
今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。
オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。

なお、過去には、web広告（meta、Google、Linkedin）、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなどマルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。

●業務詳細
ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、以下のような業務をお任せすることになります。

・マーケティング戦略立案と実行（MRR達成をKGIとする）
・HRTech事業で行うマーケティングプロジェクトのマネジメント
・経営戦略から役員とともに事業運営に伴うターゲット選定をはじめ戦略設計～実装までのプランニングと実働
・メンバークラスのマネジメント（IS/MKTメンバーにて7名、FSにて3名、合計10名程度のチーム）
・既存/新規サービスのブランディング戦略立案　　
etc.

他にもセールスチームとの連携による商談創出など、BtoBマーケ、商談供給および受注率管理の全てに関わったいただけます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での事業責任者・マーケティング職の企画/実行経験（3年以上、またはそれに準ずる経験をお持ちの方）
・コンサルティングファーム/総合広告代理店/デジタルマーケティング支援会社でのマルチチャネルにおける戦略設計～実装のご経験（5年以上、またはそれに準ずる経験をお持ちの方）

歓迎＜歓迎するスキル＞
・Salesforceを活用した実務経験
・IT/SaaS業界でのBtoBマーケティング職のご経験
・事業会社での新規法人営業経験をはじめ、営業企画・営業推進でのご経験

＜求める人物像＞
・変化に適応できる、楽しめる
・事業へのオーナーシップを取る
・多様性を尊重し顧客やコトに向き合える方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業責任者
どこで働くか: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
（実働8時間・休憩1時間あり）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

◎リモートワーク（上長許可制）
◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）
◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
700万円~1,200万円
年収例:
（例）年収720万円：1,844,402円
※固定残業代45時間を含む
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

月給
58万円~100万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
＜評価制度＞
■評価・昇進・昇給年4回！　
■インセンティブ賞与制度あり！
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、家族手当
その他の福利厚生・諸手当
◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助

◎平均年齢31歳
◎新卒４割、中途６割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍

※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
　
・業務の変更の範囲
　会社内での全ての業務
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
その他の休日休暇
◎年間休日120日
　完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間）
◎休暇制度
　有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼オンライン面談/面接（3回～4回程度）
▼渋谷オフィスでの代表との最終面接
▼内定
▼オファー
※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます

◎WEBテスト：能力・適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト
◎面接官：人事or現場、役員、社長
◎選考期間：1ヶ月程度

【HRTech×SaaS事業/マーケ職責任者候補】事業戦略から施策実行まで！

ブランド・プロダクトマネージャー