なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 〇理工系学生対象ターゲットリクルーティングツール【TECH OFFER】の運営
〇理系学生向けの人材紹介事業
・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング
・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得
・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
・コンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける3年以上のマーケティング経験
・手段を限定せずに様々な大胆な打ち手で、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験
・数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーなど、職種の垣根を超えて協業できるコミュニケーションスキル

歓迎＜WANT＞
・新規事業の立ち上げフェーズにおける関連経験
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロジェクト推進経験
・データ分析の経験
・メンバーマネジメント経験
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理職（課長・部長）、リーダー
どこで働くか: 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
夜間勤務
なし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
600万円~900万円
月給
41万円~61万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
インセンティブ
なし
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
■通勤手当（上限3万円）
■近隣手当（距離に応じて別途条件有）
■出張手当　1泊辺り4,000円
■Schoo利用
■オフィスグリコ
■引っ越し手当（上限5万円・適用にあたり別途条件有）
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円
■リファラル制度（(1)リファラル採用謝礼金／(2)採用会食費用補助）
■書籍購入制度
■達成会費
■ウェルカムランチ
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
その他の休日休暇
■母子健康管理のための休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
■結婚：最長連続した3営業日　別途条件有
■配偶者の出産：最長3営業日　別途条件有
■時短勤務
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次（人事）
▼二次（現場責任者）
▼最終（代表）

■一次面接で確認するポイント
・転職理由～転職軸～エントリーのきっかけの一貫性
・過去の意思決定する場面においてよく考えてキャリアチェンジをされているのか

■二次面接で確認するポイント
・これまでの経歴における成功体験、失敗体験についての深堀
・なぜテックオーシャンなのか？についての言語化
・ベンチャーやスタートアップで働く覚悟感

■最終面接で確認するポイント
・一次、二次を踏まえ、志望意欲が高いか
・会社の方向性に共感されているか

グロースマーケティングスペシャリスト（既存・新規事業）

ブランド・プロダクトマネージャー