- なぜ募集しているのか
- 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は100名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。
また現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、積極的に新規事業への投資を注力しようと考えております。一方で、描いている戦略や計画の実行に際し、圧倒的にリソースが足りていません。
そういった重要で非常にエキサイティングなフェーズにおいて、現場のテックリードやEM、人事の責任者と共に同じ目線で現場の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しております!! - どんな仕事か
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【業務詳細】
・リファラル採用の推進(ロングリストの管理やナーチャリングを含む)
・ダイレクトリクルーティングの推進(戦略立案や新規媒体の選定を含む)
・エージェントコミュニケーション
・採用PR(PRチームと連携いただきます)
・業務委託採用 - 求められるスキルは
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必須 ※人事のご経験は必須ではありません。
・目の前の候補者様に真摯に向き合い、その人の人生、キャリアにおいて、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方
・思考や意思決定をコントロールするのではなく、適切な思考と意思決定が出来るように、端的に正確な情報を提供出来るコミュニケーションスキル
・AsIsとToBeを定義し、達成プロセスの設計~実行までを(必要に応じてプロセスの修正を含めて)一人称でエグゼキューション出来る方
・感性や感覚を大切にしつつもデータと向き合い、データをもとに仮説を立ててアクションを実行出来る方
・ご自身がイチエンジニアとして、WEBサービスやアプリケーションの開発を担われたご経験歓迎 ・採用実務のご経験(人事、エージェント、採用コンサル問わず)
・事業責任や事業開発を担ったご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- リモートワーク or 東京オフィス(飯田橋KDXビル)
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,200円~
<月給>
310,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与 - 休日休暇は
- 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
- どんな選考プロセスか
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【Step1】カジュアル面談
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【Step2】1次面接
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【Step3】 最終面接
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【Step4】 内定
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掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.RHNXK-001