どんな仕事か: 当社の経営計画に基づいて採用計画の予実管理、採用手法の企画および採用経路の選定などをお任せします。
具体的には、人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務から、求人広告の原稿作成、書類選考、採用イベントの企画・運営、面接日程の調整、応募者のクロージング、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
当社の採用スペックに合った優秀な人材の獲得を目的に、採用にかかわるKPIの効果測定を行いながら、面接のフィードバックなどを元に高速でPDCAを回して、新卒及び中途採用に係わる業務全般を担当いただく予定です。
将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも挑戦していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・人材紹介会社で3年以上のご経験
もしくは
・現職（前職）において上位に入る営業成績をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客志向の強い方
・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方

募集年齢（年齢制限理由） 20代の方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用責任者候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※勤務時間　9:30～18:30、10:30～19:30　（配属部署によって異なる）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 産休・育休制度
• 時短勤務制度
• 月次面談制度
• 階層別研修制度
• メンターメンティー制度（先輩がメンターとなってあなたをサポート）
• レビューシステム（部長が1on1であなたのキャリアを支援
休日休暇は: 《年間休日124日》※昨年度実績

【休日】
• 完全週休2日制（土、日）
• 祝日

【休暇】
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2～3回)→内定

＼業界No.１人材紹介会社／【採用責任者候補募集】◎人事未経験ok

人事（採用・教育など）