- どんな仕事か
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・採用計画達成のための募集職種毎の採用戦略設計
・採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行(リファラル採用の推進・エージェントのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング含む)
・採用予算管理、KPI管理、パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理 - 求められるスキルは
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必須 事業会社人事として中途採用の経験3年以上歓迎 ・人事企画経験(人事制度設計や人材開発など(領域不問))
・部門人事経験(HRBPなど部門固有の人・組織面の課題抽出/解決の経験)
・マネジメント経験
・100名-数百名規模の企業での人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 799万円
掲載期間24/04/17~24/04/30
求人No.WTH-s001