- なぜ募集しているのか
- 当社はM&A戦略の立案と実行に強みを持つ売り手専業のM&Aアドバイザリー会社です。
EBITDA5000万円以上、valuation5億円以上のベンチャー企業に特化してM&Aの支援を提供しています。
戦略立案と実行に強みを有しており、研修期間後半年間で必ず成果を上げるメソッドを構築しています。
また、研修期間に実行するカリキュラムの充実化をしており、研修期間の半年間でM&Aを1件ご成約することまでサポートします。
現在はITベンチャーや不動産会社が主要顧客ですが、これからは日本の社会課題ともなっている【事業承継】や【クロスボーダー】にも着手していく予定です。
また、募集背景としましては、IPOに向けた事業拡大のため。これから拡大期に差し掛かるに当たり、強力なボードメンバーの募集を開始しました。 - どんな仕事か
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バックオフィス全般を担当していただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。
立ち上げフェーズとなるため幅広い業務をお任せいたします。
ご経験に合わせてお任せできる業務からお願いしていきます。
【人事労務業務】
・各種社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・育休産休他、各種休暇手続き
・福利厚生対応
・担当社労士と連携した日々の労務業務
【経理業務】
・給与計算
・住民税、年末調整等の処理業務
・業務委託者への給与支払管理
・源泉税、住民税納付
・担当税理士と連携した日々の経理財務業務
【広報】
・広報・ブランディング戦略の立案、実行
・プレスリリース、広報資料の作成、配信
・メディアリレーションズ（新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等）
【その他】
・就業規則・規定の整備
・社会保険労務士、弁護士との連携
・安全衛生管理
・バックオフィス全般における業務フローの策定
・各種SaaSシステムの管理・導入
≪今後の展望≫
【日本経済にインパクトを与えられる会社になる】ために長期的な目標として「時価総額1兆円」を掲げています。
そのためにM&Aアドバイザーとしての個人的な成績よりも、お客様の納得度や満足度を追求しながら目の前の仕事に尽力する組織を作りたいと思っています。
今はIT系のベンチャー企業や不動産会社をメインにM&A支援をしていますが、今後は「高齢化に伴う後継者不足」などの社会課題の解決に邁進します。
現状、日本ではM&A仲介会社の数が年々増加しているにも関わらず、後継者不在企業の問題を解決するに至っていない現状があります。そういった課題解決に寄与できる会社にしていきたいと思っています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 バックオフィス実務経験者歓迎 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験
・上場を目指すボードメンバーに関心がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都文京区小石川１丁目５－１
- 勤務時間は
- ９:00～19:00（休憩１時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
400万円～
月給
33.3万円～
備考
賞与：あり - 待遇・福利厚生は
- 社宅、交通費、社会保険完備、その他
- 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日）、祝日
- どんな選考プロセスか
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▼選考プロセス
❶書類選考
❷オンライン面接
❸適性テスト
❹オフライン面接
❺内定可否
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.SWXUC-02
