なぜ募集しているのか: 事業・売上拡大に伴い、増員が必要なため
どんな仕事か: 事業拡大を背景に様々なポジションの採用活動が活発になっております。
新卒・中途両面の採用業務をお任せします。
将来的に労務・人事制度設計・HRBPといった観点でキャリアアップを考えている方にお勧めです！
■担当業務：同社における人事業務全般をお任せいたします。主には、以下の業務をご担当頂きます。入社時は、採用教育からお任せし、ゆくゆくは制度や企画など守備範囲広くお任せする予定です。
・新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営
※人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。
　人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。
求められるスキルは: 必須採用経験2年以上
　└新卒・中途どちらの経験でもOKです
　└経験業界は問いません

歓迎・採用戦略策定のご経験がある方、または興味のある方
　└母集団形成や選考体験のブラッシュアップにご尽力ください！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 675万円（月給30万～45万）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3万円（本人名義の賃貸・持ち家）
寮社宅：借上社宅制度有り　
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修　他

■採用担当者よりコメント
就労環境、業績不安をお持ちの方いませんか？
当社は9連休以上の大型連休を年3回、有給取得実績年平均19.7日以上、残業月間平均17.5hと非常に働きやすい環境です！
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は入社月に応じた付与日数となります。入社直後の付与です。）
年間休日日数121日

GW（9連休）、年末年始（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社月に応じて1年目は10日～有休付与）、慶弔休暇、育児休職制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※途中、面談などプロセスが増えることもございます。
※他社様との兼ね合いなどございましたらスケジュールを短くすることも可能です。
　ご相談ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【東京/豊洲】人事/東証プライム上場DMG森精機G・福利厚生◎

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