- なぜ募集しているのか
- 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在、非常に優秀なタレントが集まっており、また各国の主要都市で仲間がフルリモートで稼働しております。
従来の法人カードでは実現できなかった高い利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎の用途制限などのサービスを展開し、2020年にサービスをローンチ以降、顧客数は数千社、利用継続率99%となっております。
弊社独自の与信モデルを行い、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が生まれています。
また、2023年には、みずほフィナンシャルグループと共に、スタートアップ企業を対象としたデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を設立し、複数スタートアップへの融資も実現しています。
今回、上記の与信モデルを更に磨き、お客様のビジネスに寄り添い、UPSIDERのコアバリューの実現を担うCreditチームを共に創っていただけるBizDevを募集します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
具体的な業務(一部)としては、以下を想定しています。
・CreditチームとBiz、Tech、Finance、Legalなど他チームを繋ぐコミュニケーションハブ業務機能
・他チームのCreditチームへの要望や、Creditチームからの他チームへの要望を取りまとめ、目標設定・合意形成を推進する
・既存の審査・モニタリング・債権回収の実務を担当しながら課題を自発的に発見し、既存のプロセスの改善を企画立案・実行する
・新規事業開発・他社とのアライアンスを通じた新しいリスクテイクの仕組みの創造
【ポジションの魅力】
・お客様への価値提供の根幹を担う、サービス・プロダクトの改善施策の実行にオーナーシップを持てる
・ご自身のアウトプットが、経営の意思決定や資金調達における鍵となる
・与信への知見を梃子に、新たなサービス・事業の開発に繋がる
- 求められるスキルは
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必須 ・3年以上の事業・サービス開発、あるいはプロダクトの企画・推進をされたご経験
・客観的・定量的なデータを用いながら、自律的に既存業務の課題の特定から意思決定に加わり経験改善を行い、事業にインパクトを出したご経験
・UPSIDERのValues(Be UPSIDERとWe People)を体現できる人間性歓迎 ・金融機関や事業会社のファイナンスチームにて実務に関わったことがある
・スタートアップにおいて事業グロースのご経験がある
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- リモートワーク or 東京オフィス(飯田橋KDXビル)
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,200円~
<月給>
310,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与 - 休日休暇は
- 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
- どんな選考プロセスか
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【Step1】カジュアル面談
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【Step2】1次面接
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【Step3】 最終面接
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【Step4】 内定
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掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.RHNXK-001