なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: ■概要：
・ファシリティー関連業務
・不動産関連を含めた契約管理
・社内規程管理
・備品管理
・その他総務庶務

▽サービスの特徴
導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。

◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化
◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる
◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める
求められるスキルは: 必須・マルチタスクが可能で様々な業務へ柔軟に対応できる⽅
・総務業務へ熱意を持ってチャレンジしたい⽅

歓迎・事業会社での総務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〇東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F

自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は: 09:00~18:00
休憩時間：60分
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
※固定残業時間を超過の場合は超過時間に合わせて残業代支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：360万円~600万円
月給：24万円~40万円

※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分

基本給\202,500～固定残業代\37,500～を含む/⽉
■賞与実績:基本給×3ヵ⽉分⽀給（昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度
補足情報：■出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ■資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） ■研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ■部⾨横断会議 ■社⻑が講師を務める管理職会
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：被扶養者のみ住宅手当：家賃保証補助制度（Casa利用補助制度）社会保険：補足事項なし
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：129日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：■裁判員休暇 ■創⽴記念⽇休暇 ■アニバーサリー ■マタニティ ■パートナー休暇等 ■ハネムーン休暇 ■記念⽇休暇 ■永年勤続休暇
⼊社半年経過時点10⽇年間休⽇129⽇(2020年実績)
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
カジュアル面談＋書類選考→1次面接（＋筆記テスト）→2次面接

＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし

＜補足情報＞
場合によってはオンライン面接可能（基本的には対面を予定しています。）

未経験者歓迎！！【総務】不動産DXサービス※東証プライム上場／年休129日、残業20h程度

総務