なぜ募集しているのか: M&Aによるグループ会社を含めた組織拡大に伴う増員に対応するための体制強化を目的としています。
どんな仕事か: 総務業務全般の実務をお任せします！
【業務内容】
ご入社いただく方のご経験・スキルを見て、お任せできるところから少しずつ業務をお渡ししていきます。
未経験分野も挑戦してみたいという気持ちのある方を歓迎いたします。
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・東京証券取引所対応（IR含む）
・株式事務
・株主総会運営（招集通知作成含む）
・法務業務のサポート
・行政への手続き（派遣事業、登記）
・Pマーク維持運営
・社内規程の作成、見直し、運用
・固定資産管理
・その他雑務
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※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

★新オフィスに移転しました★
2023年4月に品川インターシティに移転しフリーアドレスになり、オフィスというよりBGMが流れるカフェのような環境で働いています。
集中ブース、コミュニケーションエリアが分かれておりその日の業務や気分に合わせて自由に利用いただけます。
求められるスキルは: 必須・総務業務経験3年以上（上場／非上場不問）

歓迎・商事法務経験（上場／非上場不問）
・係長、リーダークラスのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（本社オフィス）
勤務時間は: 09:00 ～ 17:40、休憩時間：45 分（11:45 ～ 12:40）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円（月給28万円～）
※月給制、賞与実績:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度

＜サークル活動＞
バドミントン・野球・フットサル・バスケットボールなどのサークルがあります。
社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー
１次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。

▼面接実施方法
1次面接については、WEB/ 対面はご希望に応じて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。

【東京/総務】東証スタンダード上場のIT企業で総務スタッフ/平均残業時間15h

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