- なぜ募集しているのか
- ヌーラボのサービスを世の中に広く知ってもらうための手段として、事例取材をはじめ、顧客の課題に即したコンテンツの企画・制作を担う「コンテンツマーケター」を募集します。
マーケティングチーム内外のメンバー・関係者と協力・連携し、施策の効果測定も含めて、「プロダクトの認知向上」「ユーザー獲得」「リード創出」をミッションにします。
ヌーラボはSaaS企業として、複数のプロダクトサービスを展開しています。現在の課題として、一部のサービスのマーケティング施策にリソースが偏りがちという点があります。チームとしての対応範囲をより広げ、ヌーラボのサービスを知っていただくためのコンテンツの作成をお任せします。 - どんな仕事か
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・特定の課題解決に特化したコンテンツ企画・制作・ディレクション(導入事例記事、ホワイトペーパー制作、記事広告出稿など)
・自社ブログやサービスブログの管理
・カスタマーサクセスや他のチームと連携した映像コンテンツの企画・運営
・サービスのリリースプランに合わせたコンテンツの企画・調整 - 求められるスキルは
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必須 ・業種にかかわらずコンテンツ企画・制作に携わった経験(BtoB商材および、SaaSプロダクトなど無形商材に携わった経験歓迎)
・プロダクトの認知獲得、集客、リテンションを目的としたコンテンツの制作経験
・事例取材などさまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを元に、コンテンツを作成した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンテンツマーケター
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム(コアタイムなし)※標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円以上(月給36万円以上+賞与+手当)
- 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク(在宅勤務補助手当(1.5万円/月支給)有)
・フルフレックス(中抜け休憩の柔軟な取得が可能)
・服装自由
・入社時PC貸与
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・みなし残業を含まない給与を提示(残業代は、もちろん1分単位で支給)
・入社時に有給休暇10日付与(入社1年が経過する毎に20日付与)
・出産・育児支援制度
・子育て休暇(3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇(有給)を付与/ほとんどの方が毎月使用)
・書籍購入補助手当(月20,000円/月1冊まで)
・語学学習手当(入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円)
・カンファレンス手当(1回上限1万円まで)
・部活動制度(参加は自由)
・シャッフル1on1制度
・副業OK - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日) - どんな選考プロセスか
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1. 人事書類選考
2. 部門書類選考
3. カジュアル面談(任意)
4. 課題選考(ポートフォリオ提出)
5. 一次面接
6. 二次面接
7. 最終面接
※書類選考を通過された場合、ご希望に応じてカジュアル面談の実施が可能です。
※面談・面接はすべてオンライン(Google Meet)で実施予定です。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PTZFF-20240828