なぜ募集しているのか: ヌーラボのサービスを世の中に広く知ってもらうための手段として、事例取材をはじめ、顧客の課題に即したコンテンツの企画・制作を担う「コンテンツマーケター」を募集します。

マーケティングチーム内外のメンバー・関係者と協力・連携し、施策の効果測定も含めて、「プロダクトの認知向上」「ユーザー獲得」「リード創出」をミッションにします。

ヌーラボはSaaS企業として、複数のプロダクトサービスを展開しています。現在の課題として、一部のサービスのマーケティング施策にリソースが偏りがちという点があります。チームとしての対応範囲をより広げ、ヌーラボのサービスを知っていただくためのコンテンツの作成をお任せします。
どんな仕事か: ・特定の課題解決に特化したコンテンツ企画・制作・ディレクション（導入事例記事、ホワイトペーパー制作、記事広告出稿など）
・自社ブログやサービスブログの管理
・カスタマーサクセスや他のチームと連携した映像コンテンツの企画・運営
・サービスのリリースプランに合わせたコンテンツの企画・調整
求められるスキルは: 必須・業種にかかわらずコンテンツ企画・制作に携わった経験（BtoB商材および、SaaSプロダクトなど無形商材に携わった経験歓迎）
・プロダクトの認知獲得、集客、リテンションを目的としたコンテンツの制作経験
・事例取材などさまざまなステークホルダーとのコミュニケーションを元に、コンテンツを作成した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンテンツマーケター
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: フルフレックスタイム（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円以上（月給36万円以上＋賞与＋手当）
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク（在宅勤務補助手当（1.5万円/月支給）有）
・フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能）
・服装自由
・入社時PC貸与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・みなし残業を含まない給与を提示（残業代は、もちろん1分単位で支給）
・入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
・出産・育児支援制度
・子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与/ほとんどの方が毎月使用）
・書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで）
・語学学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円）
・カンファレンス手当（1回上限1万円まで）
・部活動制度（参加は自由）
・シャッフル1on1制度
・副業ＯＫ
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
どんな選考プロセスか: 1. 人事書類選考
2. 部門書類選考
3. カジュアル面談（任意）
4. 課題選考（ポートフォリオ提出）
5. 一次面接
6. 二次面接
7. 最終面接

※書類選考を通過された場合、ご希望に応じてカジュアル面談の実施が可能です。
※面談・面接はすべてオンライン（Google Meet）で実施予定です。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

SaaSプロダクトのコンテンツマーケター（リモートワーク / 東京オフィス所属）

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