なぜ募集しているのか: 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。
お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。
どんな仕事か: 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。
SDGsに貢献/残業少な目◎/有給休暇消化率107.1％/土日祝休みで働きやすさ◎

【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

7：45　現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。）
8：00　工事開始　工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使います。）
12：00　お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ）
13：00　巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。）
14：30　帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。）
15：30　社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。）
16：30　図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。）
17：30　事務処理、翌日のタスク確認
18：00　退勤（朝が早かったので残業は控えめに）
※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。

配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許
・現場作業の経験

歓迎・電気工事士の資格
・電気工事施工管理技士の資格
・電気設備工事または建築現場での施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：290,000円～360,000円（固定残業手当30ｈ含む）

基本給：235,850円～292,770円
固定残業代：54,150円～67,230円

※月給290,000円の内訳
基本給235,850円+固定残業手当54,150円

◆月の残業時間30時間を超えた分は時間外勤務手当を別途支給します。

【想定年収】】406万円～504万円

【モデル年収】
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長
800万円／中途入社10年目／40代課長
待遇・福利厚生は: 【保険】各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
【福利厚生】
退職金制度
永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など
健康診断
予防接種:インフルエンザ
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
休憩室(マッサージチェア設置)
ウォーターサーバー
社員旅行(海外を予定)
社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など）
資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)

【諸手当】
資格手当：指定資格保持者に支給
役職手当：役職に応じて支給
物価手当：物価上昇に伴い支給(5,000円/月)
家族手当：有 5,000円×扶養人数（就労者除く）
通勤手当：有全額支給

【資格取得支援制度の例】
● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円
● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など
休日休暇は: 休日：土・日・祝日　※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり）
年間休日：120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（人事担当者・配属部署管理者）→最終面接（人事担当者・配属部署担当役員）→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。
※応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※入社日はご相談ください。

会社の思いや応募者様がどんな働き方を望んでいるか、対話を通して理解を深めたいと考えています。

#入社時期は相談可能

再生可能エネルギー装置の【施工管理職】/電気工事現場監督/SDGsに貢献【名古屋】

施工管理（設備）