どんな仕事か: ■同社にて、社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、ITガバナンス、各種規定の策定・周知・徹底、実効性の確保・改善を担当するチームの取り纏めをご担当いただきます。
・同社内のセクターおよび配下のグループ会社に対し、同社グループの共通基準に基づいたグローバルIT施策の推進
・グループ海外各社のITガバナンス維持・高度化による課題解決支援
・コーポレート部門及びセクター発のIT統制事項の個社・グループ会社への展開／周知、フォローアップ、及びその仕組み掛けの構築と維持活動

【具体的には】
＜職務詳細＞
・グローバルIT統制のモニタリングと調査／是正
・グローバルIT統制における業務ルール／プロセスの見直しとPDCAサイクルの確立
・ITガバナンス維持・高度化支援（グループ会社の課題把握、対策支援、環境総意を踏まえた施策調整）
＜期待される役割＞
・あらゆる種類の事故や報告書を調査し、上長に専門的な助言をする。社内のすべての部門と連携することで、リスクを最小限に抑え、規制基準を確実に遵守し、コンプライアンスプログラムが適切に実施されるようにする。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。
・あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上司に報告する。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
・セキュリティに関する知識・知見・スキルをお持ちで、ITガバナンス分野に積極的に関わりたいという意識をお持ちの方
・SE職種での標準知識（基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術資格保持）
・ビジネスレベル相当の日本語力

【歓迎要件】
・TOEIC650点以上相当の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・SE職種での標準知識をお持ちの方
・同社セクターの従業員の実務上の課題解決に寄り添える方、コミュニケーション、リーダーシップ、エンゲージメントなど、業務遂行におけるヒューマンスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
休日休暇は: ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇

同社グループIT戦略の展開／ITガバナンス推進

経営企画