【総務】ファシリティマネジメント・オフィス担当♦独立商社_変革時期を共に成長いただける方を募集8279203

なぜ募集しているのか: 当グループは「全員経営の精神」をコアバリューに掲げ、国内10社・海外7社で構成される商社グループです。
商社でありながらメーカー機能を保有していることが特徴です。
日本を代表するような大手顧客とのリレーションの秘訣は、弊社グループが誇る「高い技術力」と「専門性」。
創業75年を迎えた今、新たなステージへと更なる進化を遂げるため既存事業の深耕と新規事業の創出に取り組んでおります。
変革時期を支える基盤となる総務を強化して参ります。
どんな仕事か: 弊社およびグループ会社の基盤を創る総務業務をお任せいたします。
現在弊社では「事業開発型商社」を目指した経営変革期を迎えており、従業員の生産性と創造性を高めていくオフィスレイアウトの変更や、業務プロセスの改善など、様々な業務改善を検討しております。業務の安定的な推進だけでなく、ご自身で「こうしたい！」というアイデアをどんどん提案していただける環境です。

【具体的な業務内容】
・オフィスレイアウト：生産性を高めるオフィスレイアウト変更の企画・実行
・ファシリティ関連：事務所・保養所などの管理・運営
・資産管理：保有物件・備品の管理
・安全・防災対応
・リスクマネジメント：保険対応・災害対策

【魅力】
・やりたいを形に
　独立系商社として経営変革が進んでいるため、次世代を担っていただくフレッシュな皆さんのアイデアを取り込んで実現できる機会が多いのが特徴。「こんな風にしたらもっとよくなるのに！」というアイデアを形にできます。
・じっくり腰を据えて仕事に取り込める
　チーム構成は30－60代と幅広いメンバーが活躍中。定着率が高く在籍20～30年というメンバーも複数。
・安心の基盤が充実
　フレックスタイム制や、標準労働時間：7時間15分、食事補助や、資格取得支援制度など挑戦を支える基盤も充実。
求められるスキルは: 必須・総務経験を年程度以上お持ちの方で

歓迎・　オフィス移転やレイアウト変更に携わったご経験をお持ちの方
・　OAスキル（Excel・Access）
・　ビジネスにおける英語力
・　全社プロジェクトの推進経験

【求めるお人柄】
・　新しいことへのチャレンジ意欲が強く、自分なりの思考を周囲にアウトプットできる方
・　社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン）
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間：7時間15分）　
　コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
　休憩時間　60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円程度
（月額固定給25万円以上＋賞与）
※上記はあくまで目安。ご経験やスキル、前職年収等を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【待遇】
退職金：有（企業型確定拠出年金）
定年制：有
雇用期間の延長：有

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合）
資格取得支援制度（自己啓発による資格取得時に奨励金支給）
自社保有の保養所あり（軽井沢）
健康保険組合提携保養所
コーヒーメーカー・ウォーターサーバー
ファミリーバースデイギフト
ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
特別休暇／リフレッシュ休暇（5年毎）
※年間休日123日（2023年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（来社・オンライン選択可）→適性検査→最終面接→内定
※選考回数は変更する場合があります。