なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 【正社員】オープンポジション・新規事業開発／BtoB流通ソリューション事業／DX推進最前線の事業会社
【募集の背景】
新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売等）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要となっています。
また既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため、即戦力を募集しています。

【事業内容】
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

【業務内容】
ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれか、または全てをお任せいたします。
・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進
・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進

＜クライアント・案件例＞
・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

＜本求人の魅力＞
・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただけます！
・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計が可能です！

＜実績例＞
同グループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等
求められるスキルは: 必須・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上が目安）
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験

※面接時に、同社サービスサイトやオウンドメディアの改善案（数値向上のための）等について、いくつかお尋ねします。
※事前に該当サイトをご案内することも可能です。詳細はエージェントよりご説明します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
大門駅　徒歩3分
芝公園駅　徒歩4分
勤務時間は: 標準労働時間帯：9:30～18:30
※フレックス制
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00

残業時間：全社平均月20時間
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月額：53万円～100万円
年収：700万円～1,200万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定

▽フレックスタイム制の場合　
月給：539,100円～（時間外労働40時間相当業務手当129,550円～含む）
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
昇給昇格：年2回
賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）

▽裁量労働制の場合
月給：～1,000,000円（時間外労働45時間相当業務手当～261,450円含む）
昇給昇格：年2回
賞与：無
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社後半年経過で10日付与）
・各種慶弔休暇
・産前産後
・育児
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次面接（対面）※人事or代表
▼最終面接（対面）
▼内定/オファー面談

オープンポジション・新規事業開発／DX推進最前線のIT事業会社／福利厚生、手当充実◎

プロダクトマネージャー