- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
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▼日本の情報を「現地の言葉と視点」でコンテンツ化する仕事です。英語圏向けのインバウンド施策全般の制作と、英字メディア「Tokyo Weekender」記事制作の両輪をリードします。▼英語圏制作 プロジェクトマネージャーを募集！
英語圏（欧米豪＆東南アジア）向けのインバウンド施策全般の制作と、英字メディア「Tokyo Weekender」記事制作の両輪をリードするポジションです。
▼仕事内容
英語圏在住のターゲットユーザーに対して、日本の情報を「現地の言葉と視点」でコンテンツ化することがミッションです。現地のニーズや文化を理解した上で、英語話者が魅力的だと感じるコンテンツの企画制作を推進します。
●英語圏SNS/KOLプロモーション施策の制作
・英語圏向け施策を制作するプロジェクトの進行管理/予算管理
・SNSコンテンツ案/インフルエンサー施策のディレクション
・各国/各地域のリサーチ、マーケット分析、データ集計、レポーティング
・広告/キャンペーンなど複合的な施策
・海外MCN連携、キャスティングチームとの連携（英語）
・クリエイティブ制作チームとの連携（日本語）
※ご希望があれば、または将来的に、顧客への企画提案など業務を広げていただくことも可能です
●「Tokyo Weekender」記事制作
日本で50年超の歴史をもつ英字メディア「Tokyo Weekender」の制作PMとして、インハウスの記事制作チーム（主に英語が母国語のエディター,ライター,デザイナー,カメラマンなど）と連携し、クライアントの要求を正確に反映した記事ページを制作します。
・クリエイティブ案件、自社の英字メディアを活用したPR案件等の制作進行管理
・顧客や営業と、外国人を中心とする制作チームとをつなぐ円滑なプロジェクトリード
・場合により）原稿素材を撮影/編集など
▼仕事の魅力
海外向けの情報発信は、言語をただ翻訳するだけではなく、その国の文化に合わせて現地のターゲットユーザーが魅力的だと感じる文章・写真・動画で投稿する必要があります。ターゲット市場の分析からクリエイティブに至るまで、海外と日本をつなぐ深い経験が得られます。
チームには海外出身者や 海外経験の豊富なメンバーが多くおります。AnyMindGrp海外拠点との協業PJもあり、グローバルな環境で専門性をさらに高めていただけます。
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【働き方】六本木ヒルズ本社勤務、専門業務型裁量労働制 - 求められるスキルは
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必須 以下を満たす方のご応募をお待ちしております。
◎プロジェクトリード、進行管理の経験
◎ビジネス上級～ネイティブレベルの英語力
◎ビジネス上級～ネイティブレベルの日本語力
◎六本木本社に勤務可能な方
※SNSやKOL、インバウンド、デジタルマーケティング、メディアに関する経験を歓迎します - 雇用形態は
- ■雇用形態：正社員（期間の定めなし）
■専門業務型裁量労働制 - どこで働くか
- ■勤務地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F
※フルリモートではありませんので、東京勤務可能な方のご応募をお待ちしております。
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- ■専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間：1日あたり８時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：500万円～ 800万円前後
月給制
月給 416,667円～ 666,667円
※月給には45H分の時間外労働手当、40H分の深夜労働手当を含む
（月給 416,667円の場合の内訳は基本給 296,256円、時間外労働手当 102,236円、深夜労働手当 18,175円）
残業／有：固定残業代制45時間分※超過分支給
※制度上は深夜労働手当が含まれますが、原則、深夜残業が発生しないよう管理しています
■試用期間：あり（入社日から3か月）※試用期間中の労働条件：月額給与の90%
■給与改定：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：会社規定に基づき支給
■社会保険完備 - 休日休暇は
- ■休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与）
- どんな選考プロセスか
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■選考フロー
書類選考→ 一次面接（部門長/オンライン）→二次面接（現場責任者/オンライン）→SPI・最終面接（代表/対面） → 内定
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2024年4月1日 労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。
ⅰ．従事すべき業務の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（業務内容）：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
ⅱ．就業場所の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（就業場所）：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.OALEU-001
