- なぜ募集しているのか
- 【ECサイト運営に悩んでいる会社が急増。依頼が増えています！】
当社は国内大手メーカー様などを初めとした業界のリーディングカンパニーの企業様が、
D2C、ECでの販売を推進するにあたって、サイト構築から集客、販売、物流など含めたD2C、EC運用における
全領域のコンサルティング及び運用代行をおこなう、D2C、ECマーケティング支援業界ではリーディングカンパニーです。
2020年12月にはグロース市場に上場しまして、上場後もコロナ禍での不要不急の外出自粛やリモートワークの浸透がEC市場の成長ドライバーとなり、昨年に引き続きEC市場は高い成長力を維持しており、弊社のEC支援事業についても引き続き高いニーズをいただいております。
その中で我々もこの事業部の戦略は既存ブランドの成長促進と、取扱いブランドの増加に向けてより一層（採用も含めて）注力する方針です。 - どんな仕事か
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クライアントのパートナーとして、ヘアケア商品、コスメ、家電、雑貨などのEC運用を支援します。【仕事内容】
クライアントのパートナーとして、ヘアケア商品、コスメ、家電、雑貨などのEC運用を支援します。
◆Webツールなどでお客様にご要望確認・売上UPの施策など提案
◆ECサイトの更新
◆メルマガの配信
◆広告運用・簡単な広告デザイン など
＊楽天市場中心にクライアントのEC運用をサポートしていただきます。
【入社後の流れ】
まずはルーティンの業務からスタート！
入社後は、研修プログラムに沿って当社事業などの理解を深めます。同時にECディレクターと
して、メルマガ配信・商品情報の管理などのルーティン業務から始めます。仕事に慣れてきた
ら、お客様と直接やり取りするメインディレクターへとステップアップしていきます。
【将来のキャリアパス】
マネジメントや専門職にステップアップ
将来はチームをまとめるチーフ⇒マネージャーなどのマネジメント職に進むか、専門スキルを高めるタレント職の道に進むか選ぶことができます！ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・何らかのECサイト運用経験（業界不問）
【歓迎スキル】
・楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピングへの出店・運用経験
・Photoshop・HTMLの基本スキル
「経験を活かし大手有名ブランドのEC運用に携わりたい」
「好環境で経験を発揮したい」「もっとスキルアップしたい」
など、前向きな方をお待ちしています！
▼こんな方を求めています
・明るく前向きな姿勢で働ける
・お客様とコミュニケーションを取るのが好き
・逆算しながらスケジュールを組み立てられる
・ECのトータルスキルを身に付けたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 - どこで働くか
- 勤務地は、本社になります。
※転勤はありません。
【本社】
東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～650万円
月給 ：28万円～54万円
※能力・経験によって決定いたします。
【年収例】
年収400万円／26歳
年収600万円／32歳
年収900万円／39歳 - 待遇・福利厚生は
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■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限2万5000円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・時差出勤・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度あり
■従業員持株会制度あり - 休日休暇は
- 【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性16名・育休は男性6名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★ - どんな選考プロセスか
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STEP1
Web履歴書による書類選考
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内定！
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.TSUMO-unyou
