- なぜ募集しているのか
- 業績好調につき増員募集
- どんな仕事か
-
法人向けに、不動産M&Aのコンサルタント営業をお任せします。法人向けに、不動産M&Aのコンサルタント営業をお任せします。
売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結を一気通貫でご担当いただきます。
※「不動産M&A」の詳細は以下ご参照ください。
【詳細】
株主の相続問題・廃業等の課題を抱える顧客と、
不動産M&A案件および現物不動産案件の受任~案件管理の契約を締結します。
【不動産M&Aとは】
法人保有の不動産だけを売却するのではなく、株式売買により保有不動産を会社ごと移動させる方法です。
株式で売却することでオーナー経営者が税務メリットを受けられるケースがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
普通自動車免許
歓迎 【尚可】
税務、簿記・会計、法律、金融等の知識がある方
宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター募集年齢(年齢制限理由) 23歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間あり:6カ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
所定労働時間
07時間30分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収
年収420万円~1090万円 ※能力・経験による
■賞与実績:年2回(6月・12月)
<社員の年収例>
(1)31歳:888万円
(2)27歳:711万円
※目標100%達成、残業月30時間を想定した場合
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金:有
■グループ各社において社内割引有
■住宅手当:10,000円、家族手当:15,000円~
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など) - 休日休暇は
- 年間 120日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期9日 年末年始10日
その他(GW:5日 ※2023年度予定)
有給休暇
入社半年経過時点11日
最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
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面接回数
2~3回
選考
筆記試験:有 (適性検査)
WEB面接可
履歴書(キャリアシート不可)
職務経歴書
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-4610