- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
同社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。同社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【業務内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)
【ミッション】
同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
【部門構成】
土地活用事業部
東京:営業4名、業務管理1名、事務1名
大阪:営業3名、業務管理1名、事務1名 - 求められるスキルは
-
必須 【経験】下記いずれか必須
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験募集年齢(年齢制限理由) 23歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間(3ヶ月:本採用後の労働条件の変更は無し) - どこで働くか
- 大阪本社:大阪府大阪市
東京本社:東京都渋谷区
転勤無し - 勤務時間は
- 8時50分~18時00分(実働時間8時間 休憩70分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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483万円~1791万円
年収:4,830,000円~17,910,000円
月給:317,960円~446,620円
地域手当 :30,000円
+別途インセンティブ(規定あり)
・昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
・賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・地域手当(30,000円/月)
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-4334