- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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賃貸物件仲介から物件仕入れ、管理受託、リーシングなど幅広い業務をお任せいたします。【業務詳細】
・賃貸物件仲介営業
物件の紹介、現地案内
反響対応
契約手続き業務
入居退去のサポート業務
・物件対応業務
物件現場の確認
間取り作成
写真撮影・登録
物件データ登録
リフォーム業者 オーナー様の対応
・賃貸物件仕入れ業務
新規オーナー訪問 取引
既存オーナー訪問 相談
・入居者対応
契約手続き・退去手続きのサポート
・管理受託業務
不動産管理新規受託営業(エリア:都心中心、1都3県)
空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案
これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案
年間目標受託戸数 / 現在の管理戸数:約700戸
・リーシング業務
近隣賃料相場の調査および募集条件の策定
都心中心に1都3県の仲介店舗へのアプローチ
マーケット調査および空室対策の立案
オーナー様への定期報告および改善対策提案
【同社の求める人物像】
現在、同社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験者(業界問わず)
【歓迎】
・不動産賃貸仲介の実務経験者(1年以上)
・宅地建物取引士
・パソコン(Word Excel)の基本操作ができる方
【マッチする人材】
・前向きで明るい方
・自主的に業務を遂行できる方募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有/6か月間 ※本採用後待遇と差はありません - どこで働くか
- 東京都墨田区
最寄り駅より徒歩2分
転勤なし - 勤務時間は
- 9:30~18:30
所定労働時間:8時間 休憩60分
残業時間:20時間~30時間ほど - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~600万円
基本給:312,500円~375,000円
固定残業代:82,570円~99,083/45時間相当分を含む
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。
・年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、同社規定に則り決定します。
・採用時に決定した年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。
・みなし時間外手当 45時間分含みます。
・通勤手当別途支給(通勤定期代、もしくは実費支給(非課税限度額内))。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
通勤手当:6か月分の通勤定期代または実費を支給
残業手当:45時間分のみなし残業手当(45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する)
退職金制度:あり(在職年数3年以上に限る)
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助補足】
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり - 休日休暇は
- 年間休日:131日(2022/3/21~2023/3/20)
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
土日、祝日、年末年始(12/28~1/4)、夏季休暇5日(6月~9月の期間内に取得)、創立記念日(5/10)
有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり)
特別有給休暇(慶弔休暇)あり
※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(配属予定先管理職担当者、採用担当者)→最終面接(代表・配属予定先管理職・採用担当者)→内定
適性検査あり
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-4353