- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
-
地主様や法人様に対して土地活用営業をお任せ致します。土地オーナー様への土地活用の提案営業・コンサルティング
また、公共施設、病院などの法人向けの大型建築物の提案を行います。
土地の有効活用を考えている地主様や法人等に対して、提案営業を担当していただきます。
地域密企業でテレアポ・飛び込みなどはありません。
社内の建築士、インテリアコーディネーターなどの専門スタッフと、シーンに応じて業務の協力・分担を行います。
■福利厚生について:社員旅行など福利厚生が充実しています。
2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です。(※コロナの影響で現在は休止中)
また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。
■当社商品について:
創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
何かしらの営業経験のある方
歓迎 ■歓迎要件:
不動産・建設業界での経験がある方。
土地活用営業のご経験がある方募集年齢(年齢制限理由) 25~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間:6カ月) - どこで働くか
- 埼玉県蕨市
- 勤務時間は
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
405万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,245円~
固定残業手当/月:53,755円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与年2回(8月・12月)
【モデル年収】
年収700万円 入社5年目 メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
インセンティブあり
資格取得支援制度
従業員専用駐車場あり
定期健康診断
社宅・寮あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土・日・祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※休日出勤した場合は振替休日を取得しています
・その他:祝日 、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇 、慶弔休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
-
面接回数
1~2回
※原則対面
※1次面接(採用担当者)
※最終面接(社長)
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-4601