なぜ募集しているのか: さらなる事業の成長と組織体制の強化を図るべく今回新しいメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」の販促企画、運用等をお任せ致します。
※マネージャー候補としてご入社いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただきます。
※株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー　ECマーケティング部　
∟ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。

【仕事内容】
EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。
アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。

＜具体的な内容＞

■@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用

■@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務

■売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証

■メンバーマネジメント

＜組織詳細＞
ECカンパニーは、アイスタイルグループの中でEC（@cosme SHOPPING）でエンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。

今回配属となるECマーケティング部は、@cosmeプラットフォームの中核サービスである、コスメEC「＠cosme SHOPPING」の運営業務を行っており、集客・キャンペーン設計・機能改善・グループサービス連携等、事業の売上拡大における重要な役割を担っております。

＜このポジションの魅力・キャリアアップ＞

◇組織フェーズ
事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。
とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。

◇事業優位性
オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

◇裁量権が大きな挑戦環境
重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。

◇広いビジネス視点が養われる
複数の専門性が高い部署（営業、MD、開発、物流、CS）と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。
また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求められるスキルは: 必須 ▼下記すべて満たす方
□toC向けWebサービスでの企画・運営のご経験
□Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて成果を上げたご経験
□メンバーマネジメントのご経験

歓迎【歓迎要件】
・案件単位の成果だけでなく、日々KPI/KGIを追いかけるようなご経験
・プラットフォームサービスでの企画・運営のご経験

【求める人物像】
・アイスタイルのビジョン及びバリューに共感している方

・弊社事業・サービスの価値、可能性に期待している方

・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）

・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら思考することのできる方

・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
　└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。

・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
　└場合によっては事業部門に入り込み、
　　責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。

・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
　└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。
　　それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、
　　組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける方を求めています。

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号アーク森ビル 34 階
勤務時間は: ■フレックスタイム制
※＜始業9：00＞ - ＜終業18：00＞を基本とし、標準労働時間8時間とする
※フレキシブルタイム： 5:00～22:00
※休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円~800万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします

■試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給
■持株会制度
■社員割引制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度など
休日休暇は: ■年間休日：120日
■休日：土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■災害休暇
■ボランティア活動休暇
■裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。

【ECマーケティング/マネージャー候補】美容業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業

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