なぜ募集しているのか: 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。
マルチプロダクト化が進んだことにより、アプローチできる企業様が増加しているため、
新たにLead Generationチームを組成し、マーケティングリーダー候補としてチームを牽引いただける方を募集しています。
どんな仕事か: マーケティング部署のメンバーとして、更なる顧客数増加に向け、
各事業部と連携頂きながら、リード獲得やCRM、コミュニティ構築を行っていただきます。

具体的には以下のような業務を想定しております。

展示会等での顧客リストやリード獲得
CRM企画、実行
ユーザーコミュニティの創出
オンライン・オフラインイベントの企画・運営
戦略策定や各施策の効果検証 ※KGIはリード獲得数を想定しております。
<体制>
まずはこのチームにメンバーとして参画いただく形を想定しております。（現在はメンバー2名体制となっております。）
ゆくゆくはプレイングマネージャーの役割をお任せできればと思いますが、自ら率先してPDCAを回していく姿勢をお持ちの方を求めております。
また、マーケティング部署に関してはまだ立ち上げ段階のため、ゼロベースで部署を作り上げていきたい方も大歓迎です。
求められるスキルは: 必須 BtoBマーケティングをリードしてきたご経験
展示会出展やオフライン・オフラインイベントの企画、運営のご経験
戦略策定に留まらず、自ら先頭に立って業務をリードしてきたご経験

歓迎マーケティングチームの立ち上げ経験
不動産業界に関する知見、ご関心
スタートアップでのご就業経験
コンテンツ（HTMLメール）やLP制作のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所

※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム：11時～16時
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給あり
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション付与
・フレックスタイム制、裁量労働制
・リモート勤務可
・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担

加入保険
・社会保険完備
（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
休日休暇は: 土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）

マーケティング（既存事業担当）※リモート勤務可/フレックスタイム制※新規部署の立ち上げを担う

マーケティング・販促企画