- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック(最終不具合の確認)業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします。
【具体的には】
・営業方針の策定
・部内の課題抽出~改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成)
・顧客管理(各社アプローチ状況の把握)
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務
【組織構成】
・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(2名)- メンバー(11名)
※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です
- 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験(目安:5年以上)
・営業組織のマネジメント経験がある方歓迎 ・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方(プロデューサー・ディレクターなど)
・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方
・法人営業経験(業界不問)とゲーム関連企業でのご就業経験がある方(デバッカーなど)
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~1000万円
※ご経験や現年収を考慮いたします
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む(51,180円~74,280円)
※残業は超過分全額支給
- 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当/休日勤務手当
<制度>
敷地内禁煙/確定拠出年金制度/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
週休2日制(基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり)
フレックスホリデー - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
1次:人事+デバック事業(管理してきたかを質問したときにわかる)
2次:事業部のシニアマネージャーとGM
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MAY-60901