- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
ゲームの開発工程における検証業務やリリース後のサポート業務などの営業を行っているエンターテインメント営業部のマネージャーとして、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします。事業戦略・対クライアントサービス企画~提案まで一気通貫で業務をお任せします。
【具体的には】
・営業戦略の立案と推進
・目標と予算の策定・売上管理
・重要クライアントの選定とアカウントプランニング
・クライアントとのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施
・部署内の戦略協議と施策の推進
・KPIと行動計画の策定と推進
・チームメンバーのマネジメントと育成
・顧客との信頼関係の構築と維持
【組織構成】
・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(2名)- メンバー(11名)
- 求められるスキルは
-
必須 下記いずれか必須
・ゲーム開発/運営に携わられた経験がある方(プロデューサー/ディレクターなど)
・ゲーム業界ないしゲーム関連業界にてプロジェクトマネジメント経験がある方
・ゲーム業界/ゲーム関連業界/BPO業界にて営業経験がある方歓迎 ・ゲーム業界でのご経験をもとに、BtoBビジネス領域での新しいチャレンジに興味のある方
・BtoBビジネスにおける新規サービス企画業務に興味のある方
・ゲーム業界にてアライアンス業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円~1000万円
※ご経験や現年収を考慮いたします
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む(51,180円~74,280円)
※残業は超過分全額支給
- 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当/休日勤務手当
<制度>
敷地内禁煙/確定拠出年金制度/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
週休2日制(基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり)
フレックスホリデー - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
1次:人事+デバック事業(管理してきたかを質問したときにわかる)
2次:事業部のシニアマネージャーとGM
NEW
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.MAY-60902