- なぜ募集しているのか
- 弊社は、「自費診療が、もっと、あたりまえになるために。」というミッションを掲げ、自費診療に特化したメディアの運営や、100以上の企業が出展する医療系イベントの運営、医療機関向けの経営コンサルティング、美容医療・自費診療特化の人材紹介など、自費診療領域に関する複数の事業を展開しております。
中核事業となる自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを始めとして、各事業が大きく成長しており、さらに新規事業も次々と生まれていることから、2021年にホールディングス化。今後はホールディングスとして各事業をさらに成長させ、新たな事業も生み出し続けるため、経営体制・組織の強化をしています。
今回は、弊社でも注力事業である美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業をよりスピーディーにグロースさせていくため、チームマネージャーを担っていただける方を募集しております。
急成長事業のチームマネージャーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができる事業の運営、メンバーとともに事業をグロースさせる経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 - どんな仕事か
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本ポジションでは、美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業のマネージャーとして、営業戦略策定、組織課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。本ポジションでは、ホールディングス内でも注力事業である、美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業のマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。
■担当事業:
美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業で、主に医師、看護師を中心とした転職支援を行っています。美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはほとんど国内に存在しない中、弊社は10年以上の実績があるため、ノウハウも豊富にあり、着実に事業成長しております。また、集客力の高い求人サイトや自費診療メディアを保有しており、さらに定期的に数千人規模のイベントを開催していることから、弊社にしか登録していない転職希望者も多くおります。すでに高い水準でのPMFはできているため、今後は数十億円規模の事業に成長させるべく、より組織拡大を図っているフェーズとなります。
■具体的な業務イメージ ※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。
・担当チーム領域の営業戦略策定~実行、KPI設計、予実管理
・組織課題の特定から改善施策の実行
・営業・組織戦略に基づいた組織構成の検討・実行
・シナジーを目的とした他事業部との連携
・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス
・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般
※入社してすぐは、現場理解や現場とのコミュニケーションを図るため、医師事業部、看護師事業部のいずれかのチームでプレイングマネージャーとして業務を開始いただく想定をしております。
また、上記範囲にとどまらず、スタートアップのチームマネージャーとして優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。
※ご経験を鑑み、入社後1~2年以内に事業責任者、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件(MUST)】
以下のご経験が必須となります。
・組織マネジメントのご経験
・人材紹介、人材派遣、求人広告など人材事業領域での営業経験
※人材事業のご経験がなくとも、組織マネジメント、仕組み・チームづくりに強みをお持ちの方は、ぜひご応募ください。歓迎 【歓迎要件(WANT)】
・人材紹介事業でリーダーやマネージャーを務め、事業をリードしてこられたご経験
・人材紹介事業でプレイヤー、もしくはリーダーとして高い実績を残してこられたご経験
・事業戦略の策定やPL管理などを担い、事業のグロースに貢献してこられたご経験
・事業領域問わず、スタートアップでのリーダー、マネージャー経験
【求める人物像】
・ビジョンミッションをともに追いかけ、生み出す側として熱量高く経営にコミットメントいただける方
・物事の本質に向き合おうとする方
・主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方
・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・市況の変化に応じて、0→1の柔軟な対応ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め:無
補足事項なし - どんなポジション・役割か
- キャリア/マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (休憩時間60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
年俸550万円 ~ 1000万円(賞与と合わせて14分割で支給)
※固定残業代(33時間分/8.5万円~)を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
【昇給】
年4回
(社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり。)
※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。
【賞与】
年2回 - 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】
通勤手当
交通費全額支給
【待遇】
福利厚生
確定拠出年金(3年以上)
研修制度(業界知識の研修など)
定期健康診断
社内イベント(BBQなど)
社員旅行
社内フィットネス設備使用可
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) - 休日休暇は
- 【休日休暇】
休日:完全週休2日 土 日
年間休日日数:120日
休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
(土・日出勤の場合は代休取得可)
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
カジュアル面談・一次面接(人事担当者)※オンラインで実施
↓
二次面接(役員)※新宿本社で実施
※場合によっては三次面接あり
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.OJLJJ-career-manager