- どんな仕事か
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・人事制度企画・運用・規程管理
・労働組合折衝
・就業管理(労働時間等) - 求められるスキルは
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必須 【歓迎要件】※以下のいずれかを満たす方
・本社部門での人事制度企画・立案の経験を有する方
・人事制度を現場にて運用した経験を有する方
・労働組合対応経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)、リモートワーク制度あり(在宅勤務) 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 126日程度/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.QIK-364131