- どんな仕事か
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■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価・環境の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
■担当物件:上下水道(シールド・推進等)や道路関係(橋梁下部工・トンネル等)及び造成工事等
■案件規模:5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億円の規模の案件もあります。
【働き方】
■同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度)
■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては関東エリアがメインとなりますが、受注案件により異なります。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
【取り組みについて】
■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。
■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■何かしらの土木施工管理経験を積まれている方。
【歓迎要件】
■土木施工管理技士のご資格を取得出来る指定学科をご卒業されている方
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
■国交省、都道府県における土木施工管理経験を積まれている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当者、工事主任
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 700万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、家族手当、現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当、独身者帰省旅費手当
【待遇・福利厚生】
退職一時金制度、確定拠出年金制度、寮・社宅制度、公的資格手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、提携宿泊施設など - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇(10日~25日※入社時付与)、慶弔休暇など
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.QIK-340140